Nu kallas medlare in och om inte parterna kommer överens träder varslet i kraft den 17 maj.Det är framförallt två frågor som gör att parterna inte kan enas. Det ena rör möjligheten att anställda personal på ”extra anställning”. Anställningsformen är unik för branschen och innebär att arbetsgivare kan anställa personal för korta inhopp med kort varsel. HRF vill skärpa avtalet för att undvika att arbetsgivare utnyttjar extra-anställningen. Anställda inom branschen ska erbjudas riktiga jobb. Den andra frågan rör lönefrågan där HRF kräver en löneökning per heltidsanställd på 1028 kronor över två år.
På följande ställen lägger HRF ett varsel:
GöteborgGothia Towers + Svenska Mässan
Scandic Hotel Europa
Scandic Opalen
Elite Park Avenue Hotel
Sheraton
Gröna Lunds Tivoli
Radisson Blu
Tyrol
Nordic Light/Nordic Sea
Quality Hotel Globe
Scandic Sergel Plaza
Scandic Skogshöjd, Södertälje
Scandic Hotel Södertälje
MalmöScandic Hotel Kramer
Scandic Hotel S:t Jörgen
Jensens Böfhus, Södra Forstadsgatan 1, Malmö
Hotel Jägersro
Scandic Hotel Segevång
BREAKING