Lyft annat än lönen
Erik Malmström, SEB, har hjälpt företag i restaurangbranschen att behålla sin personal – det handlar att lyfta medarbetarna, inte bara lönen.
– Det tar tre månader att vänja sig vid en löneförhöjning, lönen kvittar, alla vill alltid ha mer. Lyft andra värden i stället, vi konstruerade ett kontrakt som gav bonus till den anställd som stannat kvar några år på ett och samma företag. Lönhöjningar fungerar helt enkelt inte, sa Erik Malmström.